Dezvoltarea resurselor umane în educație are în vedere instruirea cadrelor didactice pentru a putea face față sarcinilor necesare unei bune desfășurări a activităților în organizația școlară. Astfel, organizația va trebui să identifice nevoile de instruire și oportunitățile de dezvoltare în vederea atragerii și dezvoltării competențelor angajaților.
Lecturați gratuit Modalități de dezvoltare a resursei umane în domeniul educațional, autor Țecu Petrica Maricela
Lucrarea poate fi citită online în Biblioteca Didactică – platformă de publicare lucrări științifice cu ISBN (www.bibliotecadidactica.ro). ISBN 978-606-30-6911-6
Formarea profesională continuă a cadrelor didactice ar trebui sa reprezinte un aspect important al politicii educaţionale a unui stat. Un profesor care nu învaţă continuu nu poate avea succese majore în activitatea sa profesională. Aceasta politica educaționala nu trebuie privita ca o dezvoltare personala a cadrului didactic ci ca o investiție superioară asupra creșterii calității muncii și a vieții. Formarea continuă a cadrelor didactice are un real impact asupra sistemului educaţional și favorizează relaționarea acesteia cu factorii sociali, economici și comunicaţionali, creșterea expertizei pregătirii profesionale, instalarea profesionalismului în domeniu. Formarea şi perfecționarea cadrelor didactice contribuie la realizarea schimbărilor din sistemul educațional și valorificarea analitico-sintetică a noilor conținuturi educaționale, facilitând implementarea noilor strategii și tehnologii.
Publicare carte cu ISBN