Dacă ne uităm la fiecare schimbare majoră a societății noastre, vom descoperi cum comunicarea dintre indivizi a fost esențială pentru schimbare și că, în multe dintre cazuri, schimbarea modului în care s-a petrecut comunicarea între indivizi a precipitat schimbarea însăși. De exemplu, cele mai multe din revoluțiile care au condus la schimbările sistemului politic [...]]]>

Dacă ne uităm la fiecare schimbare majoră a societății noastre, vom descoperi cum comunicarea dintre indivizi a fost esențială pentru schimbare și că, în multe dintre cazuri, schimbarea modului în care s-a petrecut comunicarea între indivizi a precipitat schimbarea însăși. De exemplu, cele mai multe din revoluțiile care au condus la schimbările sistemului politic sunt rezultatul faptului că masele care cred în schimbare sunt capabile să comunice prin intermediul social media.         Lecturați gratuit Transformarea educației prin comunicare, autor Prof. Înv. Primar Drăghiță Daniela Lucrarea poate fi citită online doar în Librăria Scriitorilor (www.librariascriitorilor.ro). ISBN 978-630-317-181-4

Organizația modernă este o organizație care învață, în care poziția fiecăruia dintre membrii săi, adevărați specialiști ai cunoașterii, este deterninată, mai degrabă, de contribuția individuală la obiectivele comune decât de superiorități sau inferiorități ierarhice. Cu alte cuvinte, organizația care învață este organizată și funcționează ca o echipă de asociați și nu poate fi o [...]]]>

Organizația modernă este o organizație care învață, în care poziția fiecăruia dintre membrii săi, adevărați specialiști ai cunoașterii, este deterninată, mai degrabă, de contribuția individuală la obiectivele comune decât de superiorități sau inferiorități ierarhice. Cu alte cuvinte, organizația care învață este organizată și funcționează ca o echipă de asociați și nu poate fi o organizație de șefi și subordonați. Un rol primordial în trecerea spre acest tip nou de organizație revine managementului , funcție generică a tuturor organizațiilor, indiferent de misiunea lor specifică.         Lecturați gratuit Cultura organizațională, autor Prof. Înv. Primar Drăghiță Daniela Lucrarea poate fi citită online doar în Librăria Scriitorilor (www.librariascriitorilor.ro). ISBN 978-630-317-180-7